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Les Gardiens du CHSB, épisode 2 : Renforcer l'autonomie de la communauté

Les gardiens du CHSB

Benjamin Lavelle

Growth Specialist

Bienvenue dans le monde du programme des Gardiens du CHSB, une initiative novatrice conçue pour favoriser l'engagement de la communauté et façonner l'avenir des activités de SwissBorg. Au fur et à mesure que ce programme évolue, sa vision s'élargit, amenant une approche plus durable et plus efficace pour guider les processus de prise de décision de SwissBorg.


Les trois premières sessions du programme Protect & Choose ont été menées avec grand succès, et plus de 10 000 membres de la communauté SwissBorg Premium ont été récompensés par du CHSB et la satisfaction d'avoir un impact sur le processus décisionnel de SwissBorg.


Dans un souci de transparence et de communication ouverte, nous nous engageons à fournir un contenu informatif et une justification pour tous les changements pertinents apportés au programme. Dans cet article, nous allons couvrir les dernières mises à jour du programme Protect & Choose, présenter le nouveau pouvoir d'initiative, et souligner les conditions révisées pour les prochaines sessions des Gardiens.


L'état actuel du pool P&C

Le montant de 3,6 millions USD communiqué lors du Pow Wow ou sur le site web correspondait au coût total supporté par l'entreprise pour financer ce programme, ce qui signifie qu'en fonction de la valeur du CHSB et du buyback, l'évaluation actuelle de la cagnotte peut être supérieure ou inférieure au montant affiché sur notre page de la performance du CHSB.

La réserve actuelle fournie par la Trésorerie, avant la session 1, était composée de :

  • 9 120 000 CHSB (à un prix moyen d'environ 0,17)
  • 1 850 000 USDC

Chaque mois, nous utilisons une partie de ces CHSB pour mener la session.


Au moment de la rédaction (25.07.2023), la pool est composé de :

  • 6 245 000 CHSB (achetés à un prix moyen d'environ 0,17)
  • 2 219 000 USDC (car 20% des revenus des mois écoulés depuis le début ont été ajoutés)

Comment prévoyons-nous d'acheter du CHSB avec de l'USDC ?


Historiquement, SwissBorg n'a pas publié les heures et les prix spécifiques auxquels le CHSB a été achetée, ni le statut du pool. Les Gardiens du CHSB est cependant un programme qui nécessitera plus de transparence sur ces aspects et le système a été un peu retravaillé pour refléter la valeur de cohérence du programme.

  • À partir de l'ancien système d'afflux : Nous achèterons 125 000 USDc de CHSB sur une base trimestrielle. (~18 fois)
  • Dans le nouveau système d''afflux : Nous achèterons des CHSB directement sur le marché chaque mois, en fonction des revenus de l'entreprise et du Community Index.

Ces deux systèmes fonctionneront simultanément jusqu'à ce que le pool USDC soit épuisé et que seul le nouvel afflux génère du financement.

Les achats du deuxième trimestre n'ont pas eu lieu au cours de ce trimestre, ils seront donc effectués en plus des achats du troisième trimestre entre les mois d'août et de septembre.

C'est ainsi que le nouvel afflux sera mis en œuvre :

 le nouvel afflux

Comme le montre le graphique ci-dessus, la quantité de CHSB diminue chaque trimestre, principalement en raison du prix du CHSB qui consomme le pool plus rapidement qu'il ne le remplit. Comme nous pensons que le prix du CHSB augmentera à l'avenir, nous entrerons dans un flux d'entrée-sortie durable dès que cela se produira. 


Dans le cas contraire, nous devrons évaluer et réévaluer notre système actuel.

Le financement du programme Protect & Choose


Comme l'explique Julia, notre responsable des finances, dans le "CHSB - 2023 Roadmap in English" sur YouTube, les 20% de revenus constants qui sont actuellement alloués au programme Protect & Choose ne sont pas viables. Dans une situation de marché baissier comme celle que nous traversons actuellement, SwissBorg à plus de difficultés à être rentable et ne peut donc pas maintenir le programme sans sacrifier d'importantes ressources internes, ce qui nous a obligés à repenser entièrement le système.


En écho à cette dernière déclaration, nous avons également établi que la fourniture de ressources à des initiatives communautaires était un élément clé de la croissance et de la raison d'être de SwissBorg, et que l'afflux de fonds dans le programme pourrait être revu à la hausse dans un marché plus rentable.

L'indice communautaire va maintenant plus loin et affiche un "score de durabilité" supplémentaire sur sa page hebdomadaire très appréciée du Pow Wow.

Ce score de durabilité est le chiffre que SwissBorg utilisera pour dicter l'allocation mensuelle de revenus aux Gardiens.


Révision du Mécanisme de Financement : Une Fenêtre sur le Succès de SwissBorg

(mis à jour le 11/09/2023)


Le mécanisme de financement du programme Protect and Choose dépendra désormais uniquement du Score de Durabilité.

Le Score de Durabilité est une mesure de performance pour SwissBorg, notée sur une échelle de 1 à 10, les scores plus élevés indiquant une meilleure performance de l'entreprise.

Ce score reflète si nos revenus couvrent nos coûts et dans quelle mesure. Lorsque l'industrie prospère - comme ce fut le cas lors du dernier marché haussier - le Score de Durabilité sera très élevé, mais lors de périodes plus lentes, il sera plus bas.

Les autres éléments de l'indice communautaire resteront les mêmes. Ils capturent les changements relatifs d'engagement de notre communauté à l'intérieur et à l'extérieur de l'application SwissBorg. Une organisation rentable et une croissance stable sont les garants d'un écosystème sain et durable, et notre objectif est de mettre SwissBorg sur cette trajectoire et de nous assurer que toute la communauté en bénéficie.


Pour résumer, l'indice communautaire se compose des facteurs clés suivants classés par impact :


Volume de l'Application: Capture le volume échangé à l'intérieur de l'application SwissBorg.

Activité de l'Application: Capture les changements relatifs d'engagement dans l'application SwissBorg (changement dans le nombre d'échanges, de dépôts ou le nombre d'utilisateurs dans les revenus passifs et les produits thématiques...).

Token CHSB: Tient compte du prix et du volume du token.

Détenteurs de CHSB: Suit les tendances du nombre d'utilisateurs avec 10 CHSB ou plus dans l'application SwissBorg.

Invitations: Suit les tendances du nombre d'utilisateurs du programme de parrainage.

Réseaux Sociaux: Surveille les changements dans l'engagement sur les plateformes de médias sociaux de SwissBorg.


Comment fonctionne ce mécanisme de financement mis à jour ?

Lorsque le Score de Durabilité est faible, l'allocation pour le programme Protect and Choose sera de 1 % de nos revenus. En revanche, si le Score de Durabilité est élevé, indiquant un écosystème prospère, l'allocation peut augmenter et atteindre jusqu'à 30 % de nos revenus !

Cela garantit que nous maximisons l'impact du programme Protect and Choose en utilisant les fonds générés sur un marché favorable.

Le pouvoir d’initiative

Les suggestions peuvent désormais être faites par la communauté sous forme de commentaires sur les liens Slido publiés, ce qui permet de pousser les idées et de les partager directement avec l'équipe de SwissBorg. Une semaine après la publication d'un lien vers une enquête, les Community Leaders de SwissBorg filtreront ce qu'ils considèrent comme la meilleure suggestion et celle-ci figurera parmi les suggestions classiques lors de la session suivante.

Cela nous permet d'impliquer systématiquement nos membres les plus fidèles et les représentants de la communauté afin de décentraliser au maximum la prise de décision lors de ce processus. L'équipe de SwissBorg se réserve toutefois le droit de supprimer les suggestions qui ne sont pas pertinentes ("Binance Listing") pour les Guardians ou qui ne sont pas réalisables par SwissBorg.

La première suggestion émise par notre communauté est l'association SwissBorg, un groupe de membres dévoués de la communauté dont l'objectif est d'amener la crypto-éducation et la marque SwissBorg à un niveau supérieur, et la seconde a été d'ouvrir un nouveau burn pool pour compléter l'autre option de vote.

Nous attendons avec impatience de voir toutes les autres grandes idées qui peuvent naître de ce programme !

Mise à jour sur le pouvoir d'expression

Le pouvoir d’expression correspondait initialement à la quantité de CHSB détenue multipliée par le boost Premium. Cependant, comme nous l'avons mentionné dans le premier article du blog, nous espérons toujours que le score du héros entrera en jeu, ce qui ajouterait une nouvelle variable à ce calcul. 


Le calcul effectué lors des premiers votes est donc le suivant :


Nombre de CHSB détenus * Premium Tier Boost


Mais il a l'intention de le devenir : Nombre de CHSB détenus * Premium Tier Boost * Rang du Hero Score


Nombre de CHSB détenus 


Le nombre de CHSB que le Gardien détient dans l'application, à l'exclusion de ceux qui sont verrouillés pour leur niveau Premium.


Premium Tier Boost


Utilisateur Standard = 0

Explorer  = 1

Community  = 1,1

Pioneer = 1,2

Generation = 1,3

Genesis  = 1,5


* Veuillez noter que ces données ne s'appliquent qu'à votre pouvoir d’expression.



Rang du Hero Score


Top 100%, ou ne faisant pas partie du programme = 1

Top 75% du programme = 1,05

Top 50% du programme = 1,1

Top 25% du programme = 1,2

Top 10% du programme = 1,3

Top 5 % du programme = 1,5


Le score du héros ne sera toutefois ajouté que lorsque nos processus internes permettront un taux d'erreur de 0% et une intégration rapide et facile dans notre système actuel.


Nous espérons que tout sera prêt pour la prochaine session, en août. Veuillez noter que si le programme du Hero Score n'était pas maintenu, les Gardiens du CHSB n'utiliseraient pas cette mesure dans le calcul de la récompense.


Mise à jour des critères d'éligibilité

Pour être éligible à la récompense de la contribution des Gardiens, vous devez atteindre un nombre de votes supérieur à 0 (ce qui signifie ne pas être un utilisateur standard), et en plus de cela, nous introduisons un montant croissant de détention minimale de CHSB afin de récompenser les détenteurs de CHSB.


Le seuil est le suivant :


Première session : 200 CHSB

Deuxième session : 200 CHSB

Troisième session : 250 CHSB

Quatrième session : 250 CHSB

Cinquième session : 300 CHSB

Sixième session : 300 CHSB

Septième session : 350 CHSB

...


Et à partir de la 12e session, il est probable qu'il reste à 500 CHSB.




Conclusion 

L'engagement de SwissBorg en faveur d'une amélioration et d'une évolution continues nous pousse à remodeler le programme Protect & Choose pour en faire un outil plus robuste et plus fiable que jamais. Nous nous concentrons sur deux mécanismes fondamentaux : la cohérence et l'implication de la communauté.


L'implication de la communauté est le cœur du programme des Gardiens du CHSB. Nous croyons fermement que l'intelligence collective de notre communauté permet de prendre de meilleures décisions et d'obtenir de meilleurs résultats. C'est pourquoi nous nous félicitons de la nouvelle initiative qui permet à notre communauté de soumettre des suggestions par le biais de commentaires sur les liens Slido. Nous apprécions la diversité des perspectives et des idées apportées par notre communauté, qui enrichit l'expérience globale de toutes les personnes impliquées.


Le programme Protect & Choose ne fait que commencer son parcours, et des projets passionnants nous attendent pour l'année à venir. De nombreux changements permettront d'affiner nos stratégies, de renforcer les liens avec les communautés et d'ouvrir de nouvelles perspectives d'engagement. Ensemble, nous façonnons l'avenir de SwissBorg, unis par un effort de collaboration.


En conclusion, nous remercions chaleureusement notre communauté dévouée pour son soutien indéfectible et son intérêt pour le programme des Gardiens du CHSB. Ensemble, nous continuerons à construire, à nous adapter et à nous développer afin de forger un avenir meilleur et plus prospère pour SwissBorg et l'ensemble de la communauté. Votre participation active et vos précieuses contributions font toute la différence, et nous sommes impatients d'entamer ce voyage passionnant avec vous. Merci d'être un élément essentiel de la transformation et du succès de SwissBorg.


Construisons, adaptons et grandissons ensemble.

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